Mít jasno v misi a záměru
Jste tu jen proto, abyste vydělali peníze? Jak vaše mise lidem usnadňuje životy? Jak jste v této představě jednotní? A jak vám společný záměr pomáhá při práci?
Rozvíjet lidi a kulturu
Podle jakých pravidel fungují vaše týmy? Jak se staráte o osobní rozvoj vašich lidí? Jak zjišťujete jejich osobní cíle? Máte mentory nebo kouče? Posíláte lidi na workshopy a konference?
Doplnit posily externě
Doplňujete posily externě? Proč? Jaké experty nebo týmy si najímáte a na co?
Ověřovat nápady dříve, než se začnou vyrábět
Jak u vás nápady vznikají? Odkud a od koho přicházejí? Jak si ověřujete, že jsou vaše nápady životaschopné, dřív, než je začnete realizovat?
Realizovat nápady rychle
Jak rychle se vám daří uvádět nápady do reality? Jak dlouho vám zpravidla trvá vyrobit Minimum Viable Product? Jaký přístup k výrobě vyznáváte?
Zviditelnit náš produkt nebo službu
Jak je pro vás důležité, aby byl váš produkt nebo služba vidět? Jaké kanály vám fungují a jaké naopak nefungují?
Propojit se s partnery
Jak je pro váš byznys důležité navázat strategická partnerství? Hledáte partnery i v jiných vertikálách? V jakých? V čem jsou pro vás partnerství přínosná?
Nastavit a dodržet cíle
Jak se vám daří nastavovat a dodržovat cíle? Měříte podíl na trhu, konverzní poměr nebo příjmy? Jaké přístupy vám fungují?
„Věříme, že inovace můžou vznikat jen ve firmách, kde všechno šlape.“
